リアルな姉妹で同じ職業／それぞれの心の内は？

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仕事に対する「向き合い方」の違い

ご姉妹3人で一緒に診断を受けてくださいました。

なんと3人とも、看護師さん！

しかも、診断結果は全員バラバラ😆

（これはすごい！！色々検証のしがいがあります。）

 

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まずは

スプリングタイプ

スプリングタイプは人情深い人が多く

その優しさや共感力が強み！

ですが「相手のために、相手のために、、」と思うが故に

患者さんの気持ちや行動に寄り添いすぎて疲れたり

「お世話好き」や「親切」がお節介と捉えられたり・・・😭

 

もっと、丁寧に関わりたいのに

時間や規則、スピード感を重視する現場では

「理想と現実の差」に苦しむことも。

 

なので急性期や効率主義の職場より

患者さんと楽しく会話を楽しめるような

クリニックが働きやすいかも！

 

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次は

サマータイプ

サマータイプは、効率を重視するという考え方！。

無駄なく仕事が進むよう

しっかり準備と逆算をして行動できます！

なので現場ではサクサクと仕事が進みます。

 

そこで、感情的になりすぎるタイプの人との

温度差がうまれることも・・・

 

「寄り添う」と「効率」のバランスが必要な

急性期や総合病院が働きやすいかも！

 

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そして

オータムタイプ

オータムタイプは相手の表情や様子から

感情を即座に汲み取るので

患者さんやそのご家族からも

親しみやすい存在。

 

ですが、その分、

相手のことを深く考えすぎて

しんどくなってしまう。

 

スプリングタイプ同様

患者さんとの距離が近いクリニックや、

緩和ケア病棟などで

じっくり寄り添ってあげれる現場に

やりがいを見出せそう！

（※ただし、相手の感情と自分の感情の

境界線をしっかり持って）

 

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パーソナルカラーで働きやすい環境までわかる！

 

パーソナルカラーでここまでわかるなんて

意外ですよね！

 

同じ「人の命を救う」という

素晴らしい使命をもった職業なのに

 

同じ目的のはずなのに

自分の中の、この微妙な ”感覚” の違いで

「やりがい」や「充実感」、「自分らしさ」

に大きな差が出るんです！

 

これに気づいてるか気づいてないかで

人生の彩りまで変わってきますよね？

 

ご自身、または周りの看護師さんで

今の職場にちょっとした違和感があるという方がいれば

このような角度からみると

新たな希望が見えてくるかも！

 

実際に、クリニックに転職して

仕事がやりやすくなった！という

スプリングさんやオータムさん、

何人もいらっしゃいますよ♪

 

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でもこれ、ほんの一部なんです！

 

仕事についての、各タイプの違いについて話しましたが

これって、本当のほんの一部なんです！

 

他には、

今まで行った家族旅行でのお互いの行動や

パートナーとの関係性など

それぞれの特徴について紐解いていくと

 

いろんな “謎 ” が解けて

スッキリ✨✨✨

 

この「行動心理」の話は

腑に落ちることが多すぎて、面白すぎて、

いつも話が終わらないのですが（笑）

 

ご家族やご友人、仲間同士で一緒に受けると

お互いの理解が深まり

なんとも言えない　” 絆 ”

が深まる時間にもなります。

 

少しでもご興味が湧きましたら

ぜひ一度、ペアやグループで受けてみてください♪

一生もの

の宝になること間違いなしです

 

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